ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
И КВАЛИФИКАЦИОННОГО РОСТА
в Потребительском обществе АРГО
Потребительское общество АРГО
(далее - Компания АРГО) предлагает новый подход к
организации потребительского рынка. С
экономической точки зрения, Компания действует
как объединение потребителей (участников),
приводя в единое целое потребительскую
деятельность и систему личностного роста.
Компания приобретает нужную участникам
продукцию с максимально возможными скидками.
Оптовый выигрыш возвращается участникам по
схеме компенсационого плана.
Компенсационный план -
план перераспределения оптового выигрыша
Компании между участниками, учитывающий как их
личное потребление, так и усилия по увеличению
количества потребителей Компании. При этом
Компания АРГО предоставляет организационную,
методическую и информационную поддержку
участникам, осуществаляющим свою экономическую
деятельность самостоятельно.
Основные понятия
• Консультант - это
зарегистрированный потребитель, подписавший
Соглашение Консультанта с Компанией АРГО и
получивший личный регистрационный номер (ID),
занесенный в компьютерную сеть Компании.
• Ранг - положение Консультанта,
характеризующееся определенными правами и
привилегиями.
|
Директор-Президент |
|
Генеральный
Директор |
|
Главный Директор |
|
Ведущий Директор |
|
Старший Директор |
|
Директор |
|
Золотой
Консультант |
|
Серебрянный
Консультант |
| Консультант |
• Личная группа -
организация консультантов, куда входит сам
консультант, консультанты, которых привлек
данный консультант, а также все "низлежащие"
консультанты. В личную группу не входят
консультанты, достигшие директорского ранга
вместе со всеми своими "низлежащими"
консультантами.
• Очки (p.v.) - условная величина,
позволяющая рассчитывать размер вознаграждений
по схеме компенсационного плана.
• Личный объем (ЛО) - объем продукции
(в очках), приобретенной на личный компьютерный
номер.
• Групповой объем (ГО) - сумма личных
объемов консультантов личной группы.
• Организационный объем (ОО) - сумма
личных объемов всех консультантов организации
за месяц.
• Кумулятивный групповой объем (КГО)
- сумма ГО консультанта за все время его
деятельности.
• Поколение - уровень расположения
Консультанта в структуре организации.
Консультанты, привлеченные к работе лично,
являются первым поколением, привлеченные
Консультантами первого поколения - вторым
поколением, и т.д.
|
БАДы к пище
Услуги
